岗位职责： 1、负责对公司所提供的课件素材资源进行分析、整理、筛选并整合形成有效的课件资源； 2、能够独立按要求制作相关的培训材料、讲义，编写PPT培训教材资料，设计教学流程； 3、负责终端课程内容的讲授，能独立开展和组织课堂培训和实地引导等工作； 4、观察并记录授课效果，与培训对象进行沟通、交流，收集学员反馈，及时修改和调整课程内容、教学方法及讲授技巧等； 5、能与部门内部其他同事积极配合，辅助各分公司的培训活动，提高自制课程设计与待改善问题的契合度。 任职要求： 1、2年以上服装或快速消费品等相关零售企业培训经验（ZARA,H&M,UNIQLO等快时品牌的大店店长）优先考虑； 2、热爱零售、时尚，热爱培训，形象气质佳，有自己的个性与风格； 3、熟悉运用office所有软件，outlookExcelWordPPT等，具备一定的文字功底； 4、具有良好的学习能力、团队合作能力，公众演说和沟通协调能力，性格开朗、有亲和力； 5、责任心和逻辑性强，能独立且主动工作，结果导向，执行力强； 6、能适应短期出差，能承担一定的工作压力。