岗位职责： 1、主要开发3-7岁男女童装，根据品牌产品定位进行童装服饰流行趋势分析，主导产品的设计风格； 2、负责制定产品的设计流程，制定每季需要开发的产品品类和款式设计计划； 3、根据品牌定位，独立完成系列服饰开发的全过程；熟悉童装面、辅料的性能、风格及价格； 4、积极与打版师和工艺师沟通和合作，跟进设计款式的样衣打样进度和生产工艺； 5、可独立完成小系列的产品组合，负责规划颜色、材质、设计细节、搭配等相关事宜； 6、协助产品的上市工作并跟踪其销售情况，根据市场反馈信息，不断完善产品； 7、可完成上司临时交代的工作任务。   任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，2年以上品牌童装服饰设计经验； 2、熟悉国内外知名童装服饰品牌的风格，把握色彩、面料、款式等流行趋势；熟悉市场，对行业的发展趋势有敏锐性，预见性和独到见解； 3、熟悉棉纺织品面料与生产工艺，具有产品开发与创新的能力； 4、有良好的沟通、协调能力，对面料、品牌内涵有很好的把握能力，工作有条理，责任心强；熟练使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator及日常办公软件； 5、思维新颖、灵活、对市场趋势观察敏锐； 6、工作认真细致、积极主动，有责任感。