职责要求： 1. 积极理解和认同企业文化和服从公司管理体系。 2. 独立完成公司委派的小型设计项目或参与完成大型项目中的部分空间（包括投标项目）。独立完成的项目，须完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计，工作组织计划和实施，组织设计团队（包括外包设计团队）完成设计任务和设计汇报工作。指导和审核扩初及施工图纸，确保设计意图的准确表达。积极参与必要的现场服务和指导工作确保设计作品准确呈现。参与的项目必须服从主持方案设计师的设计定位。 3. 在设计过程中积极参与设计讨论并提出建议，但无论建议是否被采纳，最终应服从主持设计师的决策。 4. 主动了解和学习一些设计知识，关注设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，最终有效的融入设计。 5. 在职责范围内做好与各专业的配合工作，控制好每个项目时间节点和成果要求。 6. 必须维护好公司的整体品牌形象，维护好公司集体利益和遵守公司的商业准则。 任职要求： 1. 具备至少5年以上设计工作经历，并有独立设计并实现建成的项目经验。良好的方案设计能力，能够准确解读前沿设计作品的设计手法和元素。 2. 熟悉设计相关规范、材料应用、施工工艺、制图表现、软件应用模式。 3. 具备良好的理解力、表述能力及较好的思维逻辑能力，具备团队合作精神。 4.具有工装设计或商业项目设计经验者优先。 5. 具备国际视野，与时俱进，不断学习、研发和实现的能力。 6. 具备良好的形象、气质和个人魅力。 7. 具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度。 8.熟练使用skchup者优先考虑。