岗位职责： 1.积极理解和认同企业文化和服从公司管理体系。 2.施工图设计师需要参与方案设计至施工图设计的各个阶段。服从设计部经理工作安排及该阶段项目负责人的工作分配。 3.施工图设计师应对自己所设计的图纸的规范性、可实施性、空间效果呈现的准确性、图纸完成的实效性、团队配合的有效性全面负责。 4.充分理解设计理念，按照公司出图标准及国家相关规范出色完成设计任务。 5.有责任对方案设计的可实施性、合理性及完整性提出建议。 6.不仅对自己所负责的空间设计图纸负责，且需要充分考虑各工种及邻近空间的衔接性。 7.按分配参加各类工程例会。 8.具有高效的执行力及团队合作精神。 9.不断学习和提高行业的相关设计规范及施工工艺流程，在设计项目中合理参考和运用。 10.准确掌握公司相关规范及操作流程，并积极服从相关制度的调整。 11.必须维护好公司的整体品牌形象，维护好公司集体利益和遵守公司的商业准则。 任职资格： 一级施工图设计师要求：

1.具备至少3年以上设计工作经历，并有独立设计及服务并实现建成的项目经验。. 2.能够独立及准确完整地完成委派空间的全部施工图纸，并有现场指导的能力。 3.能够准确理解方案设计理念，熟练掌握公司制图规范、国家相关规范。熟练操作制图软件。熟悉各种装饰构造工艺、施工流程及材料应用。熟练执行公司各项操作流程。 4.具备一定的沟通和协调能力，思维逻辑能力强。 5.具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度。 二级施工图设计师要求：

1.具备至少2年以上设计工作经历，并有实现建成的项目经验。 2.除部分较难施工大样及节点图纸，可在其他设计人员指导及协同设计完成外，能够独立及准确完整地完成委派空间的全部施工图纸。 3.能够准确理解方案设计理念，熟练掌握公司制图规范、国家相关规范。熟练操作制图软件。熟悉基本装饰构造工艺、施工流程及材料应用。熟练执行公司各项操作流程。 4.不断学习和提高沟通协调能力及思维逻辑能力。 5.具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度。