工作职责：
1.配合品牌形象、销售策略节日等要求，进行终端门店及店内产品、物料的陈列执行与维护落地规范；
2.配合所在区域的高端旗舰店形象管理、建设过程监督、后期活动执行等；
3.建立各区域营业人员终端管理的定期培训机制；
4.定期检查所辖区域所有门店、监督检查管辖门店装修质量、陈列标准；
5.负责新品上市推广及计划调整产品陈列、SI标准的落地规范；
6.对落地执行专柜公制作司管理培训；
7.协助建设各门店的图纸规划设计。
8.能适应长期出差（常驻北京，出差河北内蒙区域）及领导安排的其他工作。

职位要求:
1、本科及以上学历，设计、营销、建筑等相关专业优先；
2、1年以上家电连锁、专卖店、加盟店运营的工作经验；
3、策划及沟通能力强，并熟悉使用PS、AI、3Dmax等门店模型设计软件；
4、具备创新、开拓能力，良好的执行、极高责任感和团队合作精神；
5、具有家电类产品门店管理经验和培训经验优先。

注：为保障员工利益，该职位通过中智上海经济技术合作公司进行劳务派遣，公司为其缴纳社保金和公积金至工作所在地。