工作职责： 1、结合品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划； 2、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方向、季节推广方案； 3、制定货品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；制定商品的成本范围、售价、销售周期及减价期； 4、制定商品上市计划，明确使用渠道、配置规则及时间节奏的安排。 5、设计开发计划的制定，并落实进行； 6、带领设计团队灵感搜集、制作主题板结构板、绘制设计稿、样衣评审等所有设计相关的工作环节。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或买手类相关专业； 2、5年以上产品或者系列负责人，或者服装研发设计系列开发工作经验或企划管理经验； 3、具备极强的服装商品策划能力，，了解市场的不同需求； 4、具备良好的统筹管理能力、协调能力和沟通能力，团队能力佳、执行力强。