岗位职责：底薪+设计提成+业绩提成 1、完成公司设计部全年任务； 2、全年任务参与制定并进行分解到设计部全员，根据产值任务及公司要求进行团队组建； 3、设计部绩效考核制定； 5、设计部团队氛围打造，打造具有相对竞品更优秀的设计团队； 6、完成总经理和公司安排的其它工作； 7、严格按照客户要求带领团队完成项目设计。 任职资格： 1、室内设计等本科以上学历，同等中高端家装行业人员优先； 2、5年以上团队带领，优先考虑装饰行业、房地产行业 3、30岁以上、亲和力较好； 4、较强的沟通能力和表达能力，能对陌生人较快建立共同关注点； 5、较强的学习力，外向并稳重，气质优雅，亲和力强。 6、熟悉使用CAD、PS、SU、3DMAX等软件； 7、熟悉地产行业的商业包装、街区主题改造、室内软装等业务； 8、工作责任心强，抗压能力强，能适应加班。 公司其他福利： 1.设计师季度达标奖金 2.阶梯式底薪及提成 3.员工生日福利 4.年终奖金及超业绩分红 5.公司每年一次旅游 6.员工拓展培训 7.晋升空间大