岗位职责： 1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作； 2、合理安排，分配设计师的正常工作； 3、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通； 4、协调供应商，控制软装质量及进场时间，能很好地和公司其他部门协调合作； 5、独立提案，正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明； 6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作，促进销售业务的达成。 岗位要求： 1、2年以上高星级酒店、公寓别墅，大型地产楼盘软装设计及执行经验，1年以上软装设计主管及团队管理经验； 2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计； 3、具有良好的执行、协调和谈判能力，有一定美术功底，对室内软装有一定造诣； 4、对方案设计及现场布置指导能力强； 5、较强的管理团队能力及市场营销能力。