1、女装设计经理同岗位5年以上工作经验，负责制定年、季度、月产品设计策略和计划。 2、根据商品企划案，制定季度的设计企划案，并负责组织实施。 3、组织执行开发计划，对设计开发进程进行控制，确保开发过程能够保质保量，顺利完成开发计划。 4、根据设计开发的产品需要，对设计人员日常工作进行指导、审批。 5、研发期间，负责组织总经办、营销部、商品部等相关部门对每季产品分波段进行评审，并根据评审意见进行货品整合调整陈列。 6、负责形象画册创意拍摄、发布会筹划，秀场编排，并负责对营销人员进行产品知识的培训。 7、指导设计师配合工艺人员依据已通过审批的款式图进行工艺制作，完成初样的制作。 8、负责组织设计人员、工艺人员对初样的评审、修改及确认，根据确认的初样，为初样进行各色的确定和审批。