任职要求: 1、本科学历，服装设计相关专业，性别不限； 2、10年以上女装设计经验，其中最少3年以上中高端品牌女装高级设计师或首席设计师同等工作经验； 3、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识； 4、具备优秀的女装设计企划方案编制能力及经验； 5、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，善于捕捉、提炼并灵活运用流行趋势，对色彩及面料趋势有准确的判断力，并持有恰当，独到的见解； 6、深入理解品牌风格理念，有同类审美取向，并将其运用于设计，能独立完成主题，系列设计工作； 7、掌握女装板型、工艺、制作的基本能力，手绘功底优秀； 8、优秀的领导组织、沟通、协调能力，具有团队合作精神及良好的职业操守，会一门其他语言（英，日，韩）优先。

备注：面试请携带个人简历和近期作品。