岗位职责： 1.熟悉软装设计，能提供完整的家居整体搭配方案； 2.负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供； 3.带领设计团队完成软装配饰设计工作，并给予指导意见；提供具有独立风格的设计咨询； 4.整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合； 5.对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准的提出预算； 6.关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行。 任职资格： 1.具有十年以上的软装实际工作经验，五年以上主创设计师经验，并带领团队与国内前20房地产公司有过大型项目合作。具备别墅、会所、售楼处、样板房设计经验优先； 2.室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业； 3.对装饰风格走向有强烈的洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4：熟悉设计配套专业基本知识，能够生动地表达设计理念，设计风格独特创新，能与客户进行良好的沟通； 5.具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 6.具有有良好的职业素质、一定的组织能力和团队合作精神，有解决现场问题的能力。 7.具有较强的沟通协调能力，系统思维能力。 福利待遇： 1、提供全面的培训项目（包括新员工入职培训、岗位培训、各部门专业培训）； 2、购买五险一金； 3、享受提成； 4、关于节假日按照国家规定统一实施，享受节日福利。