岗位职责： 　　1、负责女装整体设计开发企划，方案制定和组织实施； 　　2、负责对流行趋势的分析，追触时尚个性潮流； 　　3、对市场进行调查；确定公司的开发主题、风格； 　　4、依市场消费定位，对消费者的文化行为、消费行为进行分析； 　　5、制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 　　6、参与审版、订货会的组织，培训； 　　7、把握产品的风格、主题、系列，以及面料、工艺、流行色，对整盘货品负责； 　　8、开发团队的建设、成员考核等； 　　9、其他设计部相关工作。 任职资格： 　　1、年龄：28-35岁，服装设计本科以上学历； 　　2、具备三年以上时尚个性品牌设计企划或设计经理经验； 　　3、对个性时尚服饰有深厚的爱好和感觉，对国际流行趋势有敏锐的捕捉力； 　　4、对面料、辅料、工艺、研发流程等非常清晰，对女装生产供应链有一定了解； 　　5、责任心强，善于沟通，具备较强的领导能力和执行能力； 　　6、有对下属培训指导、绩效考核等管进建设经验； 　　7、熟练运用各种服装设计软件；