岗位职责：  1、负责公司服装品牌风格的整体控制，分配设计部人员日常工作任务及日常设计管理工作。  2、负责合理安排服装设计师的分工出图，打板，修版等各项工作。  3、负责对公司产品服饰的开发设计和制作，分解实施执行，并按时完成服装设计任务。  4、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核。  5、组织建立布板资料库，为服装设计及布料开发提供依据。  任职要求： 1、服装设计类相关专业大专以上学历 2、5年以上品牌服装开发设计及管理工作经验，2年以上设计主管工作工作经验。 3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程，精通服装面、辅料特性及各种制作工艺，熟悉绣花配色、制作工艺者优先。 4、.时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，较好把握时尚流行元素。  5、具有较强的执行力和责任感。