1、全面统筹公司各类金融产品培训； 2、根据公司发行的产品，开发培训课程，编写培训材料，设计培训环节； 3、根据产品优势、市场情况、客户关注点进行培训需求调研与分析，拟定培训计划及具体方案； 4、负责公司组织的产品发布会、推介会、项目路演，对新产品发行进行讲解，并根据不同地区、行业的客户进行调整，确保内容、市场、风格等满足客户需求； 5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职条件： 1、年龄25-35岁，全日制专科及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业； 2、3年以上私募股权基金、证券、银行等相关行业工作经验，对私募基金领域有深刻理解与认识； 3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程，能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材，熟练运用ppt等办公软件。 4、具备极强的现场把控能力及应变能力，敏锐判断员工情绪投入状态，妥善处理会议现场出现的异常问题； 5、学习能力强，有较强的沟通和组织能力、团队合作意识强； 6、具有良好的敬业精神、创新意识。 7、能接受短期出差