男女不限，28～40岁，五年以上软装设计经验，本科以上学历，形象气质佳。 岗位职责： 1、负责公司软装设计团队的技术创意专业管理，带领设计团队完成软装配饰设计工作； 2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节等； 3、监督指导设计师及时保质保量完成日常分配的设计工作； 4、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准的作出预算，以及解决产品的采购途径。 岗位要求： 1、5年以上软装设计工作经验，具有酒店、购物中心、样板间、品牌专卖店等设计经验和摆场经验；有知名软装设计企业设计经验者优先； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，拥有设计团队管理经验2年以上； 3、掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰； 4、语言沟通能力强，具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力。 5、大型四星级酒店高端别墅样板房配饰工作经验5年以上； 6、有配饰采购经验、有驾照者优先； 7、如预投简历，请附上个人作品。 各类福利：①公司实行大小周，②有生日假、生日礼金，③每周爱心水果，④公司年度旅游，⑤部门文娱活动⑥有房补和餐补，⑦加班补贴及夜宵补贴，⑧五险一金齐全，⑨额外购买商业意外险，给予最好的工作生活保障，⑩年底双薪和超长假期。工作地点位于地铁出口<直线距离100米>和高速路出入口旁，交通便利。