健身服装设计总监（15-30W年薪）15-30 岗位职责： 1、根据市场流行趋势结合公司品牌风格，确定年度开发计划和周期； 2、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议； 4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货； 5、领导各设计师按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。 任职要求： 1、本科学历以上，服装设计专业优先； 2、4年以上健身运动类服装设计经验，3年以上管理经验； 3、能准确把握服装流行趋势，具有较强的直觉、敏感能力和规划能力，产品定位风格、年度开发方向、产品组合，具有先进设计理念，并能结合市场要求，善于创新； 4、对时尚与艺术有很强的鉴赏力，对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力； 5、具备优秀的团队领导管理能力，能够很好的控制设计节奏、激励设计团队； 6、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。