岗位职责: 1、年度经营目标与行动计划的制定与实施； 2、设计业务管理，参与产品整合计划实施； 3、行业设计案例提炼，行业空间整体解决方案开发； 4、设计部门工作流程制度的完善； 5、完善部门制度和设计标准的工作规范性文件； 6、管理及培养团队，组织部门内技能培训。 任职资格： 1、工业或空间设计类相关专业本科以上学历，年龄25-40岁，男女不限； 2、3年以上设计类工作经验，室内设计及空间设计尤佳； 3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力 4、室内设计、工业设计或相关设计专业，大专或以上学历 5、熟练CAD3DMAXPHOTOSHOP草图大师圆方软件操作；OFFICE(EXCEL、PPT)软件 以及效果图； 6、拥有良好的职业道德，具备管理和控制情绪的能力和特质，能营造良好的人际关系，协调各层次关系。 投递简历请附上设计作品，办公类空间设计作品尤佳。