1.性别不限，20-40岁，大专以上学历，装潢、室内、建筑设计等相关专业； 2.5年以上家装设计经验，2年以上设计岗位管理经验； 3.熟悉家装公司运作，具备设计师团队管理、装潢单预算审核等工作能力； 4.有知名家装公司设计管理经验者优先考虑 职责概要：主要负责门店设计部的管理工作，制定活动方案和落实活动中的客户成交 岗位职责： 1．设计团队的梯队建设，听取下级提出的合理建议按程序处理； 2．与各部门的横向节点沟通和控制工作； 3．关注每位客户的设计情况，及时了解部门的业绩情况； 4.掌握正确资讯，制定签单的计划与目标； 5.酒店活动、门店活动的方案牵头和策划；重点驻点小区的设计方案及开发计划； 6.通过工地巡检工作，了解设计师设计方案在工地现场的转化情况，拟定相应的培训计划，特 别是施工工艺方面的培训； 7.落实总部各项规定、策略、指标； 8.参与总部例会，每天向总部设计总监汇报设计部各数据信息； 9.按时参加公司的各项会议，完成公司领导交办的各项任务 考核指标： 1、签单数； 2、装潢合同总额； 3、软装（签单或总金额）考核