职责： 1、负责酒店等大型项目从概念-方案-图纸深化-施工跟踪，与设计总监配合设计，深化方案及节点图纸。 2、负责平面布置，天花，立面设计，节点深化等工作。对家具，材料有基本的了解。 要求： 1、3-5年酒店室内设计经验 2、室内设计相关专业，本科以上学历； 3、熟悉图纸软件如AutoCAD,3DMax,SketchUpandAdobePhotoshop.,ppt 4、对室内设计当代潮流及风格有较好的理解，品味好，了解室内设计的基本做法和施工方法 5、熟悉，了解室内设计图纸，能够整体把握一套招标图纸，与图纸深化人员配合 6、可以自己完成给予区域的整体设计和把握 7、沟通能力强，汇报，解说能力好。具有团队精神。 8、可以在给予时间里和强度较高的情况下工作并按时完成任务。 薪酬福利 1、具有竞争优势的薪酬待遇 （1）、工资水平：yang为员工提供非常有竞争力的岗位工资，在行业内处于中上水平。 （2）、奖金激励：yang实行科学的绩效管理制度，设置了季度奖、年终奖及股权期权等激励形式。 2、优厚的福利待遇 （1）、购买保险：yang按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，团体人身意外险、出国人身意外保险； （2）、享有假期：yang严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假； （3）、员工庆生：公司每月为当月生日员工进行庆生活动，并发给每位员工精美小礼物； （4）、过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节费； （5）、优秀员工：每年经公司评选的优秀员工，可在年底迎春晚会上由公司颁发荣誉证书及奖金。 工作地点：武汉市硚口区中山大道越秀财富中心23楼 联系方式：15272554665（徐）