岗位职责： 1、设计师团队建设、培训，制定培训计划，组织并安排设计师的技术、技巧培训； 2、设计部日常事务管理，通过精细化客户管理，完成公司分配的运营指标，达成各项经营指标； 3、熟悉室内装饰设计流程，有较高的设计能力和审核图纸能力，并对设计图纸的质量负责； 4、协调设计师与公司内部资源，促成合同签订； 5、解决施工过程中出现的设计难点，提出解决方案并上报项目负责人确保施工的顺利进行； 6、了解家装行业市场，协助相关部门工作。 任职要求： 1、三年以上设计类工作经验，一年以上设计团队管理经验； 2、精通建筑和装饰材料的运用，对选材、结构及装修做出可行性、经济性、安全性综合评估； 3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力； 4、熟练运用CADPS等绘图软件的运用，熟悉计算机操作。 5、拥有良好的职业道德，能营造良好的人际关系，协调各层次关系。 福利待遇 1、无责底薪4K起+团队绩效提成（1%-2%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利。 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假； 4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。 工作时间: 周二至周日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。 工作地址： 汉口店：江岸区三阳路轻轨1号线B出口新长江国际2楼 注：本公司存在行业特殊性，实行单休制，上班时间周二至周日，如休息时间无法协调，请慎投简历！面试简历恕不退还！ 联系人：刘027-51839138 公司网址：www.yy19.cn