岗位职责： 1、收集信息和市场调研，总结服装、面辅料流行趋势及同业品牌发展动向，抓取时尚元素，结合公司定位风格，整合并运用到日常设计；  2、负责独立完成制定产品企划，合理的趋势分析、受众定位、产品规划、个人计划管理； 3、负责制定公司新品开发计划；并据此进行颜色、面辅料、款式开发；  4、负责款式设计工作的落实，组织协调打样工作的跟进、调整，直到成品； 5、带领设计小组人员完成当季的款式开发任务； 6、对下单样版的各种版型、面料、辅料的配合确认； 7、参与每季订货会的走秀以及画册拍摄； 8、配合设计部负责人完成其他相关工作；   任职要求： 1、大学专科以上学历，服装设计专业； 2、具有良好的手绘能力，扎实的技术基础，色彩控制能力强；  3、女装公司5年以上设计师工作经历，2年以上女装品牌公司同职位工作经验，对消费需求具有很强的敏锐性和前瞻性； 4、对女装流行风格有极强的洞察力，并能有效把握，对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解，并具有独特的设计理念和开发风格； 5、有奉献、创新、团队合作精神，具有良好的沟通协调、表达能力，具独挡一面的工作魄力、善于运用科学合理的管理方法带领设计部高效开展工作。 6、有设计真丝、棉麻类经验优先； 福利待遇：免费提供两餐工作餐+住宿+公务外出餐补+节假日福利 面试地址：杭州市余杭区乔莫西路135号新管氏工业园3号楼4楼 招聘热线：0571-88501595