1.负责每季度产品配色方案的创意设计，组织实施； 2.负责整个研发进程的管控、方案指导、设计和提案； 3.负责设计相关流程、工具的建立和完善； 4.负责对设计团队的设计知识技能进行综合全面培训，充分调动设计师的创作能力及提高工作效率； 5.完成公司或领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 5年以上工作经验，本科或本科以上学历； 2.色彩感好、时尚触觉敏锐、对产品外观造型及配色等有自己独到想法，对文具礼品市场有敏锐的洞察力、流行趋势把握准确，能够提供合理及富有创意的设计方案； 3.优秀的敬业精神及团队合作精神，丰富的管理经验，有良好的沟通表达和协调能力，2年以上管理岗位工作经验； 4.熟悉产品开发流程、工艺技术标准，提升产品质量； 5.熟练使用平面设计软件，如：PS、AI、等，有手绘能力或文创经验者优先。