工作内容： 1、门店制度建立、修订及监督执行； 2、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高； 3、了解消费需求、市场信息、理解公司销售政策，为公司的营销活动策划方案提供合理的建议； 4、制定门店陈列标准，并对门店执行情况进行实时监督与检查； 5、配合营运销售目标，召开团队人员的每周、月的例会，分析和研讨销售情况，并提交分析报告； 6、负责组织各店进行门店费用预算的计划与实施； 7、配合营运总监完成门店的绩效考核工作； 8、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律，保证所有门店的管理及品牌形象符合公司要求。 任职资格 1、男女不限，年龄25—40周岁； 2、良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，良好的大局观念和战略思维能力； 3、市场营销、珠宝类、行政、工商管理等相关专业，本科以上学历 4、有过珠宝、奢侈品等零售品牌陈列管理工作经验者优先