工作职责： 1.负责新人培训、在职培训及管理培训的课程讲授； 2.收集新员工培训过程中的建议和意见并不断改进教学方法，及时解决新员工学习上的疑难问题； 3.建立完整的培训课程、培训教材；2、执行区域内的培训并跟踪培训结果 4、对店铺进行现场辅导及支持销售 5、深入分析店铺销售服务现场，激励销售人员积极性，并有效提升业绩 6、根据销售人员的需求，开发课程、并进行授课和跟踪服务 7、负责店面陈列指引的制作和更新，进行相关陈列工作的管理； 8、在促销季节及新款到店时，配合店铺人员迅速更换陈列； 9、每季新品陈列手册的制作，及跟进推行店铺指导、培训； 10、负责店铺橱窗陈列设计及指导； 11、培训导购人员陈列知识。 工作要求： 1、大专以上学历，25-30岁，已婚优先，良好的时尚品味和外貌2、拥有时尚行业终端运营培训经验2年以上 3、优秀的沟通能力，及良好的团队精神 4、有终端销售经验者更佳 5、能适应一定的出差