1 制定圣龙品牌终端视觉营销标准，设计并制作与品牌内涵相关的陈列理论指导描述，为规范终端网点形象推广提供理论基础； 2 规范品牌的陈列标准及要求，编作《产品陈列手册》； 3 通过陈列标准表达企业方案所要表达的含义，对陈列效果及有效落实负有直接责任； 4 做好店/柜相关促销、主题陈列及其相关物料统筹统计工作； 5 指导各区域店/柜的营运工作，根据不同区域市场情况，制定有针对性的陈列方案并与加盟商进行充分的沟通，提高加盟商的品牌陈列管理能力，对方案的有效实施负责； 6 编写且不断推进与完善《圣龙店铺运营手册》之有关视觉运销内容； 7 负责拍摄新产品图片，并提供包含“该产品的陈列方法与终端销售区域的陈列位置”以及产品特色及卖点的文字材料，以带动客户进行新品上市的有效推介； 8 收集并分析市场信息、消费动态、竞争品牌状况，为改善终端形象标准提供理论依据； 9 高效执行促销计划之店铺陈列要领，协助具体促销方案的有效落实，完成促销活动的客户反馈及跟进工作； 10 组织各地经销商、专卖店/柜人员的陈列培训工作（含陈列相关知识及最新时尚流行资讯）； 11 根据工作流程之要求，制作重点店柜的产品陈列方案并在平面设计的帮助下完成产品陈列效果图及终端各项形象推广的标准； 12 依据品牌终端运营之要求，负责建立并推行各店/柜物料陈列规范并实施； 13 依据品牌终端陈列标准之要求.不断开发与完善本品牌终端陈列所需的陈列道具以及货柜道具的改良； 14 根据品牌推广部提供的企划案制定独具特色的橱窗主题及相关陈列方案；指出店/柜不符合装修标准的地方,配合工程部做好形象的整改工作； 15 每月28日准时提交下月工作计划及相关报表给直属上司及副总经理； 16 每月5日前将上月工作总结交给直属上司及副总经理；