工作职责： 1、陈列方案设计、执行标准及考核评估标准制定，推广道具物料的开发，推广及管理。 2、陈列体系建设、教材编制、推广及监督实施：陈列体系建设与完善、《基础陈列手册》和《季节货品陈列手册》的编制、推广及监督实施、《每季陈列策划方案教材》的编制、推广及监督实施。 3、负责对直营公司、加盟商及公司相关人员的货品陈列、搭配进行培训； 4、负责全年终端形象橱窗的规划与实施，确保橱窗符合品牌终端形象需求的及时呈现； 5、保证商品陈列的风格统一性，能够充分体现公司商品的时尚性； 6、协助加盟商新店开业事宜，含新店陈列规划、新店橱窗规划与执行等； 7、使用相关电脑软件制定陈列方案，协助公司品牌培训体制，执行对终端的陈列培训工作。 任职要求： 1、2年以上品牌服装专卖店视觉陈列设计及动作经验；有较强的时尚感； 2、对服装有深刻认识，了解流行资讯，对于服装流行把握较好； 3、能独立完成店铺内的产品（服装、服饰及饰品）在专柜、橱窗的陈列展示设计和执行工作； 4、熟悉终端卖场的服装产品展示、陈列技巧，能迅速地把握产品风格定位及领悟品牌内涵，并能结合产品销售态势进行店面陈列；精通服装的色彩和搭配，能根据品牌风格和店铺实际情况进行产品搭配和组合； 5、良好的语言表达及沟通协调能力。