工作职责： 1、负责组织制定每季度陈列培训资料，陈列培训工作实施、检查、反馈； 2、安排组织新品上市、促销活动、特卖等陈列布置、卖场气氛调整工作； 3、加强及提升部门内陈列师的专业水平和人员储备； 4、协助相关部门完成制定每季度订货工作； 5、负责设计统筹各季度橱窗设计、制作及实施，陈列道具开发制作； 6、负责店铺日常形象指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 7、定期调研竞品市场上的陈列, 定期制作陈列效果评估报告最快的获取市场陈列信息，提交调研报告； 任职要求： 1、四年以上相关工作经验，熟练掌握陈列专业知识并有丰富经验； 2、终端陈列培训、陈列操作性强，有能力结合销售分析进行相应规划； 3、要求熟练操作相关陈列设计需用绘图软件；； 4、有较强的语言表达能力，沟通能力强，逻辑思维能力强； 5、具有良好组织能力，计划执行能力；