岗位职责: 　1、负责公司自营门店的陈列技巧培训； 　2、负责对加盟商进行陈列培训指导； 　3、负责收集陈列案例、开发陈列培训课程，编制培训课件和建立陈列培训资料库； 　4、对陈列培训的效果进行跟踪评估； 　5、制定陈列培训计划、完成培训陈列培训、培训课满意度达80%以上； 　7、协助陈列师进行店铺的陈列规范，对每季每波段的陈列标准熟悉。能够指导店铺进行陈列日常调整； 　8、协助陈列师对店铺的陈列进行日常维护； 　9、其他相关工作。 任职资格： 　1、大专以上学历，服装设计、艺术设计等相关专业； 　2、3年以上工作经验，1年以上门店销售经验、2年以上陈列或陈列培训经验； 　3、对服饰色彩与搭配敏感、观察力强，审美观念强；对专卖店陈列、货品组合搭配、橱窗展示有丰富的经验； 　4、能培训指导终端陈列以达销售业绩和品牌形象提升； 　5、具备一定的团队协调能力，品行端正，有良好的团队合作精神； 　6、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和语言表达能力，能适应出差； 　7、富有激情、较强的亲和力和感染力，良好的表达能力，思维敏捷。