岗位职责： 1.根据公司的目标及发展规划，制定陈列方面的年度，月度的发展目标及计划，并负责落实完成； 2.根据公司及品牌风格,规范门店陈列形象, 有效提升门店陈列形象； 3.负责陈列设计工作的把控，包括陈列手册设计、橱窗设计、道具开发、静态展设计等工作； 4.负责陈列培训运作体系的规范和监督工作； 5.负责监督下属对终端形象维护工作； 6.部门日常管理及下属工作分配、执行情况的监督工作。 任职要求： 1.男女不限，大专以上学历，设计类专业毕业； 2.有五年以上服装行业陈列工作经验，三年以上管理工作经验； 3.熟悉国际品牌形象，关注高档商务男装服装行业的发展及流行趋势； 4.精通服装的色彩和搭配，有丰富的想象力和创新能力。