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陈列师

发布时间:2014-07-26 发布者:-杭州卡茉服饰有限公司
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月薪:6000元~8000元

工作地点:浙江省杭州市下城区

学历:不限

工作性质:全职

经验:不限

招聘人数:3人

职位诱惑

职位描述

岗位职责:

陈列部重点工作: 一,陈列标准 1,开季培训:对新季货品进行讲解,比如流行色彩,上市波段,季度款数,产品结构; 2,新品陈列:对新季货品制定陈列标准,根据店铺面积大小的不同进行陈列标准规范,并对各区域督——及代理商督导进行培训考核,定期到达终端店铺抽查; 3,换季陈列:对换季时的货品陈列制定标准,根据不同大小面积进行规范陈列; 4,陈列手册;对每个季度的产品陈列标准编辑成手册;包含FAB编写,搭配说明,搭配造型拍照,道具使用说明; 5,橱窗陈列:针对橱窗大小不同做出陈列标准与规范,无橱窗的模特陈列标准与规范; 6,店铺不同结构的陈列;卖场的结构,人流走向,道具摆放陈列,季节汽温不同的色彩陈列标准规范; 二,微信平台 1,企业及品牌形象推广,提高品牌知名度; 2,微营销活动策划; 3,新季产品搭配解说,形象展示,FAB编写; 4,市场流行与产品相结合进行推广; 三,配饰采购 1,完善陈列标准所需要的饰品,道具等采购; 2,设计开发属于溆自己的配饰产品的开发与采购; 要求:2年以上服装行业店铺陈列实操经验,具有1年以上零售行业店铺管理经验。

岗位要求:

学历要求: 不限

性别要求: 不限

年龄要求: 18周岁以上

工作年限: 不限

关于我们

公司简介 杭州卡茉服饰有限公司坐落于钟灵毓秀、人杰地灵的人间天堂——杭州,是一家主要经营时尚女性服饰的知名品牌企业,公司自成立以来,本着“专业、敬业、团结、奋进”的创业精神,服务就是营销的经营理念,以诚信服务,全面实施品牌战略。 公司拥有健全的现代化管理制度,并在企业的不断发展壮大中“求突破、求创新”。企业遵循“以人为本”的用人原则,非常重视人力资源的引进,不断引进设计、管理、营销、等方面的优秀人才。在管理上坚持“只听对的,不听空的”思路,充分发挥每个人的潜质,力求不断创新的...  了解更多>>

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