职位描述: 岗位职责： 1、熟悉各季货品，与设计部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案； 2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、陈列技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整； 3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人； 4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划；根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划；根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行； 5、制定每季产品的陈列手册。 6、代理商、加盟商新店开业前陈列培训工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 一年以上高档男装品牌终端店陈列实际运作及管理经验，熟悉零售管理及实际操作； 3、 专业的卖场经验，能帮助客户找出问题，并给出合理务实的解决方案； 4、 有培训、陈列、商场促销管理工作经验； 5、 执行力强，学习能力强； 能适应出差。