任职资格：1.女，25-35周岁，已婚已育者优先考虑； 2.大专以上学历，身高160cm以上，形象好气质佳； 3.有品牌女装两年以上销售工作经验，有一定的陈列基础； 4.性格开朗，时尚、热情，热爱服装行业； 5.能承受较大的工作压力。 岗位职责：1.参与每季产品规划，制定陈列计划，规划货场格局、布置风格和货品陈列；2. 参与每季销售活动规划，与品牌经理、商品部经理、相关部门沟通规划活动过程中的货场、物料的陈列摆设；3.与品牌经理、相关部门针对于季初、季中、季末不同时期做陈列调整规划，并记录下图片、文字并下发到店铺进行学习；4.与终端保持有效沟通，各类陈列资料的编写、培训讲解的思路保持一致；5.下店巡查陈列执行情况，对终端店铺的陈列制定出相应规范、要求、考核标准。并进行抽查、考核、评估和存档；6.通过终端定期要求回传图片、零售报表、沟通等方式，监督管辖范围店铺的店长、陈列专员达到陈列要求；7.跟进店铺模特配饰品的预定，陈列指导； 8.准确、合理的编写各类陈列资料，协助到他岗位的认知； 9.及时、合理的支援新开店铺在陈列上简单、易操作，并灌输基本操作思想；