岗位职责: 1、负责建立完善直营管理部培训体系，执行公司的培训要求； 2、负责执行公司品牌形象标准并监督各零售店铺人员日常行为规范、服务规范，收集、汇总执行情况，及时调整反馈； 3、负责培训需求的收集、整理，以及培训师资的筛选； 4、负责各项培训计划的实施； 5、负责与外部培训机构保持联络，收集相关信息、提供合适的课程项目供相关人员参考； 6、负责公司店铺员工的培训工作开展、根据各店铺自身需要开展各项专业培训； 7、负责对已实施的培训项目进行效果评估并提出改善建议； 8、负责开发各类培训教材，并组织落实培训； 9、负责与督导协作，做好陈列培训、跟进实施工作； 10、负责承担部分培训课程，对非专业培训师提供教案编写、培训技巧方面的指导； 任职资格： 1、2年以上知名品牌服装行业店铺陈列工作经验，且具有1年以上零售业店铺形象管理经验；有独立带领团队实施店铺陈列表现的经验； 2、思维活跃，具有敏锐的流行感知度，色彩感强； 3、具有带教能力以及带教技巧