工作职责： 1、 负责制定所管辖区域年度、季度、月度培训工作计划； 2、 负责统筹督导及店长对所管辖区域新品培训安排，并监督检查督导、店长所管辖区域新品培训执行情况，根据生意情况对新品培训成效进行点评； 3、 负责完成品牌文化的传递及品牌市场活动的培训； 4、 负责督导、店长的培训组织与实施，确保按公司要求完成督导、店长工岗前、岗中培训，确保终端零售管理团队业务技能达标； 5、 负责零售终端员工的营销、服务、心态、店铺销售技能培训 6、根据公司的企划方案、每季时装产品风格、流行趋势，理解并执行公司关于店铺形象管理的要求； 7、配合相关部门推广节日时装产品陈列方案和其它促销方案； 8、根椐每季时装产品风格和产品信息上货波段表，制定陈列计划并实施； 9、根据不同地区、不同气候和不同季节制定区域内专卖店铺陈列的设计并实施； 10、负责专卖店铺陈列用品的使用及陈列知识培训； 11、配合公司做好开店和陈列培训； 12、有两年以上体育用品陈列经验优先。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业 2、普通话标准、良好的表达与演讲能力，极富感染力，极强学习力，形象气质佳 3、有1年以上服装品牌公司相关工作经验 4、具有较佳的授课技巧，较强的课程开发能力 5、具备较强的协调沟通能力、信息处理能力及分析能力 6、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件 7、能适应出差