工作职责：（一）负责公司产品的陈列工作（结合贴身服饰四大品类结构，参照陈列与上货模板，严格执行品牌的陈列规划与形象展示）1.负责销售卖场陈列规划体系的设计与实施；2.配合销售部门完成品牌推广有关店面形象管理的工作,根据推广活动方案布置店面橱窗等;（二）负责编制陈列培训手册，制定培训计划，对销售人员的陈列培训；（三）负责对各大商场的陈列巡检，根据销售情况及时调整陈列方案；（四）配合区域经理和终端销售人员积极展开促销活动；（五）严格遵守公司相关销售政策及活动安排；（六）及时完成上级领导安排的其他临时工作。任职资格：1.市场营销、服装类相关专业大专及以上学历；2.两年以上服装行业陈列管理相关工作经验；3.有一定的人员组织能力，思维敏捷，富有激情；4.办公软件及相关图形制作软件操作熟练；5.良好的沟通与表达能力，责任心强；6.工作严谨，富有亲和力，诚实；7.良好的职业素养。