岗位职责: 1、 根据公司品牌战略规划，针对公司产品特色，制定新品陈列方案与计划； 2、 建立终端店铺形象管理体系，持续监督改进终端形象； 3、 根据商品设计企划，结合实际终端销售情况，开发陈列手册；组织定期巡店与终端陈列培； 4、 指导团队成员（橱窗设计师、陈列师、陈列培训）的工作，并对其表现进行评价与考核。 任职资格: 1、28-35岁，大专或以上学历，服装设计、艺术设计等专业； 2、五年以上服装品牌专卖店陈列经验，2年以上陈列管理经验，女装服装品牌优先考虑； 3、具备艺术、美学等基础知识，熟悉设计陈列服装的多样化展示配搭手法，宣传品的摆设指引等； 4、熟悉品牌陈列管理体系的建立 、橱窗设计及空间展示设计，并具备良好的时尚触觉，敏锐的色彩平衡感； 5、具有优秀的团队管理能力、统筹能力、协调能力。