岗位职责： 1、用心关爱每一个孩子，熟悉并了解每个孩子的特点，积极与家长进行沟通，及时做好回访记录 2、细心观察孩子的行为举止，发掘孩子身上的闪光点，能耐心的采取正面积极的方式鼓励并且帮助孩子改正缺点 3、认真书写教案，备课，积极教研，针对不同的孩子因材施教 4、能够服从公司安排的培训及授课任务并且积极良好的完成工作 任职要求： 1、美术相关专业本科毕业生，愿长期发展 2、普通话标准，性格开朗，为人正直，敬业务实，有爱心、责任心和亲和力 3、具备扎实的专业知识，良好的形象气质、语言表达、学习理解能力 4、强烈的事业心，能与公司一同成长，能够服从公司工作安排 5、吃苦耐劳，拥有非常强的团队合作精神 6、热爱少儿美术教育事业，关爱每一个孩子 7、应聘资料需附素描、色彩、创意作品各3幅以上 8、有教师资格证的老师优先，应聘时请携带学员作品 薪酬福利待遇： 1、年轻、充满活力、快乐积极向上的氛围；一流的工作环境，人性化的规范管理。 2、公平、公正的用人原则，极具竞争力的薪酬体系（基本工资+课时费+绩效工资+校龄工资+津贴+其他补贴）+五险（包食）。 3、享受国家法定节假日，享有带薪寒暑假及每年3-5次企业文化活动（包括集体旅游）。 4、晋升通道：我们注重老师的职业生涯规划及培养,为每位老师准备了不同晋升通道，可以选择：教学方向、管理方向等，所有老师每年都享有公平的晋升机会。 5、培训：学校定期组织教研会议，外聘资深专业老师到学校培训，每位老师都有机会外出接受专业相关机构培训深造。