职位描述任职要求：1、熟悉女性服装结构设计,工艺,服装材料,服装机械,标准化运用,服装的专业知识和技能; 2、10年以上纸样工作经验,熟悉服装样板制作与管理的相关工作流程,能独立完成多种服装产品的制板与纠板工作.熟练掌握多种制板方法,能熟练使用办公软件,服装et制板软件; 3、对款式,人体,板形具有较强的理解及动手能力,能很好的表达纸样设计意图,并能很好掌握品牌的板形定位,而进行审板工作;岗位职责：1、对设计部的图稿进行审核,沟通,理解设计理念后宣导到纸样师; 2、负责板师的工作分配考核,技术指导,审板,样衣工艺,打板,检查纸样等,给予工作分量及要求,确保纸样工作正常运行,衔接及解决工作中出现的相关事项; 3、负责拓展服装板形,尺寸标准制定; 4、负责纸样房全面管理工作,团队管理,业绩提升; 5、服从上级安排,全力配合公司的改革步伐。