任职条件： 1、本科及以上学历，服装类设计专业; 2、具备良好的职业素养，2年以上针织女装品牌设计经验，精通针织服装工艺的计算及生产流程，熟悉针织横机、电脑横机。 3、具有设计思维，能独立进行新样板的款式设计及工艺设计。 4、服从公司的领导分配，对本职工作认真负责，谦虚肯干。 5、 能熟练运用 PHOTOSHOP 、ILLUSTRATOR等电脑设计绘画软件。 6、有良好的绘图功底，板型设计和配色能力强。 7、能抓住市场流行元素，把握服饰的色彩、面料等流行趋势；熟悉羊绒特性者优先。 岗位职责： 1、根据公司要求及主题定位，相应开发系列产品，负责每一季度的设计开发工作； 2、负责收集整理流行信息和设计资料，负责与工艺师共同完成打样衣工作 3、据产品策划案（市场需求）和设计总监提出的年度设计策划案（想法）、季度设计策划案，提交所负责系列的设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术）； 4、清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格； 5、根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划，并对其进行控制和执行； 6、组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计（包括自己所负责的产品设计）：设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术、采购同事的交接工作； 7、织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作（包括自己所负责的产品设计）； 8、负责设计团队的协调工作，同对应技术、采购同事的沟通、协调、配合工作。