岗位要求： 1、负责制定板房工作进度计划并组织实施； 2、 负责生产正确样确认和质量把控； 3、负责板房日常工作调配、安排、协调本部门人员同其他部门（如设计部门）的工作配合； 4、负责解决板师、工艺师、放码师、样衣工、样衣裁剪等技术上的难题； 5、负责纸样、样衣、工艺生产单和其它工艺文件的审批、确认、放行； 6、负责对板房人员的培训、绩效考核。 任职资格： 1、大专学历，服装制版相关专业，五年打版工作经验，至少三年管理工作经验； 2、熟悉服装行业知识，通晓服装制作工艺，通晓服装人体结构，熟练使用服装打版软件（ET），熟悉服装版型知识； 3、网络知识、电脑（et）绘图技术、立体裁剪技术 4、制版能力强， 熟悉板型、样衣制作技术与工艺流程； 5、沟通协调能力强，良好专业技能及职业道德。