具体工作职责： 1、 女装产品规划： （1）根据市场走向和消费者需求、产品结构、用料、工艺流程等要求，同总裁一起提出的年度、季度和月度设计计划（plan）； （2）清晰的提出、体现所负责系列的产品风格。 2、女装产品设计创意： （1）根据各层面计划带领团队按时完成设计方案，并指导打版师和样衣工完成样衣制作； （2）提交公司总裁设计方案和样衣以备审核，完成当月、季度和年度设计任务； 3、女装市场信息/原料收集： （1）与所在设计团队人员进行市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集分析工作； （2）提交市场分析报告； （3）收集适合品牌风格的面辅料潜在供应商以备未来合作。 职位要求： 1、5年以上服装设计师工作经验，服装设计类专业本科以上学历，出款能力强，有设计企划能力的优先考虑；2、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感，能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意；3、 熟悉针,梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向；4、 熟悉高流行性少淑女装市场,清楚品牌每一季的销售业绩，对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，以确保产品研发工作的完成； 5、调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线，.跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决。6、熟悉服装生产工艺， 能独立制定产品年、季策划方案， 结合品牌定位人群特性提出产品创意，手绘图稿功力扎实。备注：为了体现服装设计师的品味，请随简历发送一张近期的全身照片。