岗位职责： 1、把握品牌风格，协助首席设计师制定产品开发工作计划；参与品牌开发前期的企划方案的制定； 2、负责市场调研，做好设计准备工作,，包括新品资料搜集； 3、负责款式设计并跟踪样品进度，监督整个设计流程，以实现公司设计规划； 4、做好产品创新与成本控制的结合，适当考虑产品生产； 5、对制版、工艺、生产能系统理解，对面、辅料的流行有充分了解并能够根据系列风格加以搭配运用。 任职资格： 1、具备良好的设计创意、服装鉴赏力和判断力，时尚触觉敏锐；了解服装流行趋势，对色彩敏感； 2、对男装有独特的设计理念，有大型品牌男装同岗工作经验者优先（内销、外贸均可）。 3、熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW等绘图软件及OFFICE等办公软件的操作； 4、2年以上主设工作经验具有品牌男装设计经验者 优先； 5、大专以上学历，服装设计专业； 6、熟悉服装面料、服装工艺流程，精通版型控制； 7、具备较好的沟通表达、组织协调能力，具有高度的责任心和事业心，以及较好的团队合作意识。 如有意者请将近期简历附带近照发送至或致电 -8113 陈小姐 咨询面试事宜。