岗位职责： 1.设计品牌女装； 2.根据公司的产品定位、风格定位以及市场需求，提出产品设计创意； 3.按公司规划，独立完成系列产品款式的开发和改进； 4.独立操作前后期的产品设计，从设计构想——设计稿——成衣批版——成衣色彩搭配等工作； 5.对服装款式创新开发、结构和工艺技术革新、面辅料开发设计有丰富的工作经验。 任职要求： 1.从事品牌女装设计开发3年以上工作经验； 2.熟悉国内外知名品牌风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，能够准确把握品牌女装整体设计风格，善于分析目标顾客的消费需求，具备较强的数据分析能力和产品分析能力，掌握每一季流行趋势与流行元素； 3.熟悉掌握服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 4.能够运用独特的审美品味和艺术功底，根据公司的发展规划和市场调研，确定品牌服装的发展方向，具备品牌服装先进、完整的设计理念； 5.具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力； 6.工作有条理，心理承受能力强，责任心强，有团队协作精神，组织、协调、沟通能力强，能独立处理各种工作中的问题，能担当，能独挡一面。