岗位职责： 1、熟悉儿童服装市场； 2、为设计部门提供并更新当季流行趋势； 3、根据公司每期产品的主题，当下潮流趋势，开发适合当地的产品，进行款式的收集、开发及设计； 4、参与设计开发计划的制定，并落实进行； 5、做好产品上市后分析与检讨，并按进度要求完成任务； 6、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度； 7、完成上司交办的其他临时事务。 任职资格： 1、年龄22—35岁； 2、服装设计专业大专以上学历，2年以上品牌服装设计工作经验； 3、有丰富的童装设计开发经验，时尚触觉敏锐，设计创意强； 4、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、优秀应届毕业生也可考虑。