工作职责： 1、根据公司发展规划进行市场调研及策划，确定品牌服装的风格定位和发展走向。 2、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播需求。 3、根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计，组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作。 4、准确把握产品风格、整合每季的全盘产品。 5、主导完成面辅料的选择，确定工作。 6、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现。 7、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认。 8、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 9、负责设计师团队的建设和管理，并做好每季的设计分工。 任职要求： 一：了解国内国际女装市场趋势，能够对公司产品针对性的作出准确定位． 二：实际经验丰富，在多家大公司任总监，顾问，并取的非常优异的市场效果． 三：扎实美术基础、独到审美品味、敏锐市场触觉、全面的分析管理能力。在女装设计、企划以及管理从业10年工作经验。