本岗位职责： 根据公司的品牌定位和设计企划案及副总经理的安排，按时完成公司每年春、夏、秋、冬四季的设计任务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，精通服装设计的每个步骤并具有一定的绘画能力； 2、专业指导能力以及产品开发方面的前瞻能力； 3、对服装设计流行趋势有独到见解，对色彩敏感，具备品牌产品开发理念。 4、5年以上从事服装设计工作经验，能独立负责整组服装新产品开发。5、优秀的沟通能力和团队合作精神； 6、有日韩风格工作经验者优先；岗位职责 ： 1、 在公司产品规划框架的指导下，进行产品款式的开发与设计 2、 根据产品企划的整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认 3、 负责产品款式图的开发，打样跟进，每季款式尺寸的修改和补充 4、做好产品创新与成本控制的结合， 跟踪销售分析产品畅销和滞销原因并总结 5、根据市场信息，完成服装的设计方案； 6、根据公司的产品定位、风格定位及市场需求，提出产品设计创意，完成款式设计开发任务； 7、做好与板师、样衣师的沟通以明确设计思路，随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整； 8、完成上级安排的其他事宜。