岗位职责： 1、组织市场调研，分析女装市场设计潮流和流行趋势，与市场部门、销售部门和商品部进行需求沟通，准确掌握市场需求； 2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划； 3、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 4、负责样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行，拟定服装产品设计的全过程设计流程，负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 5、参与年度女装生产、研发会议，对面辅料订货和委托加工厂的审核； 6、分配新品设计、开发任务，协调人员关系，组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 7、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励等。 任职资格： 1、 28岁以上服装设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、 8年以上品牌女装相关工作经验，优秀的领导力； 3、 具有敏锐的时尚感、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有极强创新精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力，冷静，能独立处理工作中各种问题；