岗位职责： 1、负责设计部的全面管理工作； 2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查； 3、做好公司设计项目实施的组织工作； 4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平； 5、积极配合客户，按时完成设计工作。 任职资格： 1、室内设计等相关专业； 2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识； 3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力； 4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力； 5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范； 6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图； 7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神； 8、敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。