任职资格1、服装设计、美术设计类本科及以上学历；2、8年以上女装品牌服装设计工作经验，3年以上设计总监工作经历，有知名服装品牌工作经验优先；3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；4、具有良好的流行元素、面料、色彩、造型感觉；有时尚品味、国际化眼光，熟悉欧韩风格时尚女装设计理念；5、对国际、国内服饰流行及趋势有着极高的敏感度；6、具有良好的沟通、组织能力以及团队合作精神。岗位职责1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格；2、组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照企划方案执行；3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案；5、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求