职位职能: 室内设计 职位描述: 岗位职责: 1、性别不限，设计类专业毕业优先，3年以上从事设计部行业 管理经验优先； 2、熟悉室内外装饰装修工程、工艺结构；熟悉施工材料； 具有宏观的市场把控力、前瞻的设计创新力与良好的沟通表达力； 3、熟练运用PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI、PS、CDR、3D等软件； 4、有较好的沟通能力，能把自己或主笔设计师的创意、思路完整的传达给客户； 5、带领团队完成月度签单任务；对工程项目深入理解，有效调配设计、工程参与人员，使工作效率最大化。 任职资格: 1、管理设计部门，领导设计团队； 2、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 3、负责设计部门的日常管理，建立健全设计岗位工作流程及工作规范； 4、建立设计部规划文档及部门设计过程中的各种规定； 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力以及完善激励考核制度； 6、负责对设计团队成员进行定期培训，组织内外部交流，促进团队在创意、设计、工程能力上的提高； 7、配合项目工程经理，和客户洽谈,确保客户的设计要求；完成设计提案文件、签订设计施工合同，协调并完成工程项目，提升项目完工客户满意率； 8、带领团队及时解决设计与施工中遇到的问题，有较强的组织协调管理能力；